תשלום ימי מחלה בזמן חופשה

ביקשתי מהמעסיק לצאת לחופשה. לא היו לי ימי חופש צבורים ואמרתי שזה יהי על חשבוני. כמה ימים לפני חופש חליתי אך המשכתי לעבוד עד למועד יציאה מתוכנן לחופשה. גם בזמן חופשה הייתי חולה. אחרי שחזרתי לעבודה הצגתי אישור מחלה. המעסיק לא שילם לי על אותם ימים שהייתי בחופשה למרות אישור מחלה בגלל שלטענתו לא היו לי ימי חופש צבורים וגם אמרתי שחופשה תהיה על חשבוני. האם הוא צודק?

מיכאל שלום, חוק חופשה שנתית קובע שימי בהם העובד אינו מסוגל לעבוד מחמת מחלה, אינם נחשבים כימי חופשה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר