האם עובד שאינו סיים את 12 החודשים לעבודתו ומגיע לסירוגין לעבודה בחודש האחרון לעבודתו זכאי לתשלום דמי הבראה וימי חופשה ?
עובד שלא עבד שנה לא מגיע לו דמי הבראה. אם עבד חלקית, אך כל השנה, מגיע לו דמי הבראה לפי היקף משרתו. חופשה מגיע לכל עובד יחסית לתקופת עבודתו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
