אבי ז״ל העסיק עובדת זרה שנה ושמונה חודשים ונפטר במפתיע, המסדר דורש ממני לשלם לה פיצויים בסך 70,137 ש״ח ופנסיה בסך 5,000 ש״ח. שילמתי את המשכורת האחרונה, את ימי החג של כל השנה, חופשות והבראה שהסתכמו ב4,836 ש״ח. יש לציין שבמשך כל תקופת ההעסקה שילמנו את ביטוח הבריאות וכו.... אשמח ואודה לקבל תשובה מה עלי לעשות. לאבי אין נכסים, גם לא בית, וחי אך ורק מקצבת הביטוח הלאומי מאז שהפך לנכה. מי שמשלמת את הכספים זו אני בתו
עליך לשלם לעובדת הזרה את זכויותיה. בסכום הפיצויים הינו משכורת לכל שנת עבודה, לכן הסכום שנקבת של פיצויי הפיטורים איננו סביר. מציעה לך להתייעץ עם עו"ד העוסק בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם יש לשלם פנסיה לעובד זר בסיום עבודתו?? ואיך אמור להתבצע החישוב?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככלל על עובד לבצע את העבודה בהתאם לשעות ולימים בהתאם לתנאי העסקה המוסכמים עמו. ככל שאסרת עליו לעבוד בשבת ואין על כך מחלוקת הוא לא זכאי לשכר. ...
המשך תשובה