יש לי עובד שברשותו רכב מהעבודה. העובד חולה מספר ימים. הדבר משבש לי את כל מערך העבודה ואני זקוק לרכב כדי להתקדם בעבודה עם העובדים הנוספים. האם אני יכול לקחת את הרכב או שזה הרעת תנאים?
אם הרכב הוא רק רכב עבודה והעובד לא משלם עליו כלל מס, אין בעיה שתקח את הרכב, אם העובד משלם עליו מס והוא משמש לצרכיו הפרטיים גם, הרי שאם תקח את הרכב יהא בכך הרעה בתנאי עבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הפחתת היקף משרה נחשב להרעת תנאים. עם זאת, אין חובה להתייעץ עם העובדים או לבצע שימוע. כדאי להסביר לעובדים באופן ברור למה זה נעשה, ולהודיע להם שמי שלא מוכן לתנאים החדשים יהיה זכאי להתפטר בדין מפוטר (כלו...
המשך תשובה
