חמותי שהעסיקה שתי עובדות זרות,נפטרה לצערי, ואנו מתבקשים לשלם להן עכשיו פיצויים בגין אי הודעה מראש. איך זה מתקבל על הדעת? מה עוד שאחת מהעובדות הועסקה מיד לאחר השיבעה (בקיבוץ בו עבדו) והשניה בחרה שלא לשוב לעבוד ועברה למשפחתה שבארץ. אשמח לתשובתכם.
לדליה בראשית דבריי תנחומיי .
לעניין הודעה מוקדמת העובדות זכאיות לחלף הודעה מוקדמת לאחר פטירת המטופל.
אורך תקופת ההודעה המוקדמת בהתאם לתקופת העבודה מאחר והתשלום הוא תשלום חודשי מעל שנה מגיע חודש ימים של חלף הודעה מוקדמת .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תשלום פיצויי פיטורים לפי חוק, בהיעדר הסדר ספציפי אחר, מתבצעים לפי הכפלת השכר החודשי האחרון במספר השנים בהם עבדה העובדת אצל המעסיק ומהסכום שיוצא יש להפחית את הסכומים שהופרשו עבורה על חשבון הפיצויים לקו...
המשך תשובה