עוזרת הבית שלי נפצעה אצלה בבית והפסיקה לעבוד. חודשיים לאחר מכן הגישה מכתב התפטרות ודורשת מלבד פיצויים (הגיעה לגיל פרישה) הבראה וחופש לשנה אחרונה גם דמי מחלה למרות שמאז פציעתה כבר לא עובדת אצלי.האם עליי לשלם לה דמי מחלה? תודה.
בגיל פרישה היא זכאית להתפטר , לא ברור היכן היתה חודשיים ? אם יש לה ימי מחלה צבורים והביאה לך תעודת מחלה תשלמי את מספר ימי המחלה הצבורים בהתאם לתעודת המחלה אם יש כזו . ממולץ להתייעץ בטרם קבלת החלטה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי דוד, כדי לענות על השאלה שלך צריך לבחון קודם כל את הסכם ההעסקה של העובד ולראות האם הוא כולל תניית סודיות, ואם כן - מה היא כוללת. במידה והתשובה חיובית ותניית הסודיות כוללת את המידע שפורסם וגם חלה על ...
המשך תשובה
