עובד סיעודי זכאי לתשלום הודעה מוקדמת כשהמעסיק נפטר. על מי חל התשלום כאשר מדובר בהעסקה משותפת עם חברת סיעוד? תודה
כאשר המטופל נפטר זכאית המטפלת או המטפל להודעה מוקדמת בחלוקה משותפת עם חברת הסיעוד שמעסיקה אותה כל אחד בהתאם לאחוזי ההעסקה , ניתן לקבל את החלקוה מחברת הסיעוד לאחר קבלת המסמך בידקו אותם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רן, לא ברור מהשאלה האם הכוונה היא לדווח במסגרת תלוש שכר או במסגרת אחרת. בכל מקרה, חל איסור להעסיק עובד ללא מנוחה שבועית, ובנוסף יש לבחון האם העסקה של 7 ימים בשבוע לא עוברת את מכסת שעות העבודה המק...
המשך תשובה
