עובדת חדשה שמעוניינת לעבוד כשהיא חודשיים לאחר לידה. שלא קיבלה עליה דמי ביטוח לאומי. מכיון שלא עבדה לפני הלידה. האם אפשר להעסיק אותה כעת או לחכות מינימום 14 שבועות.
עובדת שאינה זכאית לדמי לידה זכאית לעבוד באם היא מעוניינת אין הגבלה בחוק ההגבלה היא במידה והעובדת זכאית לדמי לידה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חיילי מילואים מתמודדים עם קושי עצום במציאת עבודה, ולא פלא שהוא חשש (אם זה בכלל נכון) לספר על צו מילואים, מתוך הבנה שאם הוא יספר הוא לא יתקבל לעבודה, עניין שלמרבה הצער עושה רושם שהוא נכון. מרגע קבלת ...
המשך תשובה
