עובדת חדשה שמעוניינת לעבוד כשהיא חודשיים לאחר לידה. שלא קיבלה עליה דמי ביטוח לאומי. מכיון שלא עבדה לפני הלידה. האם אפשר להעסיק אותה כעת או לחכות מינימום 14 שבועות.
עובדת שאינה זכאית לדמי לידה זכאית לעבוד באם היא מעוניינת אין הגבלה בחוק ההגבלה היא במידה והעובדת זכאית לדמי לידה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התנהלות העובדת אינה תקינה, היא לא רשאית להחזיק במפתח הבית כעיכבון/ערובה ועליה להשיבו. את הזכויות הקוגנטיות של העובדת יש לשלם ללא קשר....
המשך תשובה