רשימת פסקי דין בנושא דיני עבודה, זכויות עובדים

הגנות בפני פיטורים

מאת: עו"ד דוד משען

חברת אופנה תבעה עובדת שהעסיקה במשך שלוש שנים לאחר שהודתה בגניבת פריטים מהחנות, בדרישה שתשלם את שווי הגניבה ולצורך שלילת פיצויי הפיטורין שהפקידה עבורה. בית הדין לעבודה קיבל את התביעה, וקבע כי יש לשלול ממנה את מלוא סכום הפיצויים

מאת: מיכל אביב- מערכת din.co.il

מדריכת כושר שעבדה בחדר כושר במשך 22 שנים הגישה תביעת פיצויים נגד מעסיקה לאחר שהעסקתה הסתיימה. בעוד המעסיק התעקש שהמדריכה הועסקה כפרילנסרית, היא סברה שהייתה עובדת שכירה הזכאית לשלל זכויות סוציאליות מהמעסיק. כיצד הכריע בית הדין?

מאת: עו"ד דניאל שחר - מערכת din.co.il

בראיון העבודה האישה לא סיפרה שהיא בהריון, ורק לאחר שהחלה התלמדות והתבקשה לעבור בדיקת פוליגרף דיווחה על הריונה. המעסיק הודיע לה שלא התקבלה - ובית הדין לעבודה קבע שמדובר באפליה אסורה

מאת: מיכל אביב- מערכת din.co.il

מורה למדעים התלוננה על הטרדה מינית בפני מנהל בית הספר ופנתה בנושא לאגף המשמעת במשרד החינוך ולמפקחת. השופט קבע שהמורה סבלה מהתנכלות והופלתה לרעה עקב תלונתה ופסק לה פיצוי בסך 86,500 שקלים

מאת: עו"ד דניאל שחר - מערכת din.co.il

מנהלת פרויקטים גילתה כי מעסיקיה הפסיקו לשלם לה פנסיה וקרן השתלמות, ולמרות פניות חוזרות ונשנות מצדה הבעיה לא נפתרה. בית הדין לעבודה קבע כי מדובר בהרעת תנאים מוחשית, וחייב את המעסיקים לפצות אותה

מאת: מיכל אביב- מערכת din.co.il

בית הדין לעבודה קבע כי פקידה פוטרה בניגוד לחוק וללא הצדקה בזמן חל"ת בתקופת הסגר השני - אף שהודיעה כי היא בטיפולי פוריות. למרות תקופת עבודה קצרה, היא תפוצה ב-35 אלף שקלים

מאת: מיכל אביב- מערכת din.co.il

עובד פוטר לאחר שנתיים באמצעות המייל, ללא שימוע, הודעה מוקדמת או פיצויי פיטורין. האם בית הדין לעבודה קיבל את טענת המעסיק שהוא התפטר ולא פוטר?

מאת: מיכל אביב- מערכת din.co.il

באמצע שנת ההתמחות שלה באולפנה לבנות, ובזמן שהייתה בהריון, התבשרה המורה הצעירה והמוערכת כי לא תשובץ לשנת הלימודים הבאה - ופוטרה. מנהלת האולפנה תפצה אותה בגין הפרת חוק עבודת נשים

מאת: מיכל אביב- מערכת din.co.il