פרילנסרית שהודיעה על הריון - אפשר לפגוע בזכויותיה?

אם פרילנסרית מודיעה שהיא בהריון, האם ניתן "לפטר" אותה בניגוד לעובדת שאי אפשר לפטר?

גאיה שלום, ניתן להורות על סיום העסקה לכל פרילנסר תהא הסיבה אשר תהא. עם זאת, צריך לבחון האם המבחנים של יחסי עובד מעביד מתקיימים ואז ניתן יהיה להחיל עלייך את החוקים הרלבנטיים בעניין פיטורי אישה בהריון. יעל

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

055-4532718

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר