מעוניינים לסיים סכסוך בעבודה? האם מגיעים לכם פיצויי פיטורין? האם העובד ביצע עבירת משמעת חמורה?


הליכי בוררות הינם הליכים המהווים למעשה מעין בית משפט בסדר דין מהיר, יעיל ונוח. הבורר איננו שופט או עורך דין והוא יכול להיות כל אדם המוסכם על הצדדים לשמש כבורר. פעמים רבות בוררים הינם רבנים, אנשי דת, רואי חשבון, אישי ציבור וכדומה.
הכרעה במחלוקת בין עובדים למעבידים במסגרת הליכי בוררות מבטלת את הצורך להגיש תביעות הדדיות בבתי הדין לעבודה. מדובר פעמים רבות בתביעות אשר אורכות זמן רב וגוזלות מן הצדדים הוצאות כלכליות משמעותיות. במקרים בהם מדובר בסכסוכי עבודה, ההוצאות המשפטיות עלולות לאיין את משמעותו של פסק הדין.


פניה להליך בוררות חייבת להיות לאחר קבלת ייעוץ משפטי מטעם עורכי דין המתמחים בדיני העבודה. הליך הבוררות איננו הליך משפטי קלאסי, אך הוא יונק מהפסיקה והחקיקה. מדריך עורכי הדין מעמיד לרשותכם שורה של משרדים מובילים המתמחים בהליכי בוררות מחד, ודיני עבודה מאידך.