כיצד ניתן לפתור סכסוכי עבודה בהליך גישור? האם מדובר בהליך מומלץ?


ניסיונות לסיים סכסוכים משפטיים בדרך של גישור יכולה פעמים רבות להביא לחיסכון משמעותי בזמן וכסף. במהלך הגישור, הצדדים מציגים את עמדותיהם ועורכי הדין מטעמם מנסים להביא למעין פשרה על בסיס טענות אלה. הליכי גישור מסייעים פעמים רבות לצדדים לסיים את הסכסוך בהסכמה, וזאת תוך שמירה על יחסים תקינים גם חרף המחלוקת המשפטית הספציפית.


פיתרון סכסוכים בעבודה בדרך של גישור יכול להביא לכך שהצדדים לא יאבדו את האמון זה בזה. כמו כן, בעניינים של עבודה מדובר לא אחת בצדדים שמעוניינים לשמור על יחסים סבירים גם לאחר ההיפרדות. אי לכך, הליך גישור הינו מומלץ ביותר בסכסוכי עבודה.


במידה ואתם מעוניינים לפתור סכסוך בעבודה בהליך גישור, אנו מאפשרים לכם להגיש פניה לאחד ממשרדי עורכי הדין המתמחים בתחום זה באתר. הפנייה למשרדים אלו הינה ללא התחייבות, לא מצדכם ולא מצד המגשר.