- תל אביב (2)
- חיפה (2)
- באר שבע (1)
- נתניה (3)
- אשדוד (1)
- רמת גן (1)
- אשקלון (1)
- כפר סבא (2)
- פתח תקווה (1)
- ראשון לציון (2)
- חדרה (4)
- לוד (1)
- מודיעין (1)
- הרצליה (2)
- רעננה (2)
- גבעתיים (1)
- חולון (2)
- רחובות (2)
- קרית חיים (1)
- רמלה (1)
- נהריה (1)
- קרית ביאליק (1)
- בת ים (2)
- יבנה (1)
- נס ציונה (1)
- קרית גת (1)
- דיני פנסיה (33)
- הטרדה מינית בעבודה (35)
- הלנת שכר (20)
- הרעת תנאים (45)
- התפטרות (24)
- זכויות נשים בעבודה (37)
- זכויות עובדים (74)
- חוזה עבודה (33)
- יחסי עובד מעביד (66)
- ייצוג מעסיקים (47)
- פיצויי פיטורין (69)
- שימוע בעבודה (35)
- שעות נוספות (24)
- תנאי פרישה (10)
- אחריות מעבידים (13)
- אפליה ושוויון הזדמנויות בעבודה (21)
- ארגון עובדים
- בונוסים בעבודה | פרמיות בעבודה (7)
- בית הדין לעבודה (56)
- בקשת היתר פיטורים (6)
- דיני חינוך (2)
- דיני ספורט (5)
- דמי הבראה (10)
- החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה (6)
- הסכם קיבוצי (4)
- העסקת עובדים זרים שלא כחוק (6)
- התעמרות בעבודה (15)
- זכויות עובדי קבלן ועובדי חברות כוח אדם (9)
- זכויות עובדים בפירוק חברה (18)
- מהגרי עבודה
- נשים בהריון (30)
- עובדים זרים (18)
- פגיעה בפרטיות בעבודה (3)
- פיצויי מנהלים (6)
- רישיונות עבודה (1)
- תנאי העסקה (15)
-
משרד עו"ד עינב זוסים
נס ציונהעו"ד עינב זוסים חברת לשכת עו"ד 2008 רכשה נסיון רב במגוון תחומי המשפט האזרחי בדגש על נושא דיני עבודה, ייצוג מעסיקים ועובדים, דיני משפחה, מסחרי וזכויות יוצרים. מקבלת לקוחות בנס ציונה ובאשקלון, בנושא ייפוי כוח מתמשך וצוואות אפשרות להגיע לבית הלקוח
-
עו"ד ליאור אלנקווה
חיפהעוסק בתחום דיני העבודה בלבד למעלה מ-16 שנה. בוגר LL.B במשפטים ו-B.A בפסיכולוגיה אוניברסיטת חיפה חבר בוועדת בית הדין לעבודה - חיפה בפורום דיני עבודה בלשכת עורכי הדין.
-
לוסקי- יסעור מור, משרד עו"ד
פרדס חנהליטיגציה, משפט מסחרי, דיני עבודה, דיני חוזים, בנקאות ושוק ההון ,וייפוי כוח מתמשך.
-
אבנט ושות' בעל תואר שני - LL.M במשפטים, יוצא פרקליטות חיפה למשפט אזרחי ובעל משרד פרטי המלווה בנושאים: עבודה, הוצאה לפועל, חדלות פירעון , נזיקין וביטוח.
-
משרד עורכי דין ונוטריון ארביב רלי, עוסק 17 שנים בתחומי המשפט המסחרי, דיני עבודה ושירותי נוטריון.
-
עו"ד קובי חתן
תל אביבמשרדנו עוסק בתחום דיני העבודה ומעניק שירות כולל למעסיקים ולעובדים בכל קשת התחומים הרחבה של דיני העבודה בישראל.
מעסיקים, רוצים להגיש בקשת היתר פיטורים? צריכים ייעוץ משפטי?
חוק עבודת נשים אוסר על מעסיקים לפטר עובדת או לפגוע בהיקף ההכנסה או המשרה במקרים שבהם היא בהריון, בטיפולי פוריות, במשך חודשיים לאחר חופשת הלידה ובמקרים נוספים. מעסיק שמעוניין לפטר עובדת בתקופות אלה, מחויב להגיש בקשה להיתר פיטורין לממונה על חוק עבודת נשים, בהתאם לנוהל שנקבע לכך במינהל ההסדרה והאכיפה של משרד הכלכלה.
כדי לקבל היתר לפיטורין, יש להגיש בקשה מוסדרת בצירוף האישורים הרלוונטיים. ההיתר יינתן לאחר שהתיק ייפתח, וגרסאותיהם של שני הצדדים יישמעו באגף ההסדרה במשרד העבודה והרווחה. הן המעסיקים והן העובדים יכולים לקבל ייעוץ וליווי משפטי בהליך זה. כמו כן, לאחר קבלת החלטת הממונה, ניתן להגיש עליה ערעור אל בית הדין לעבודה.
לרשותכם משרדי עורכי דין העוסקים בדיני עבודה והגשת בקשת היתר לפיטורין. בחרו עורכי דין ושלחו פנייה ללא התחייבות מצדכם או מצד עורך הדין.
