- תל אביב (4)
- ירושלים (2)
- חיפה (2)
- נתניה (3)
- אשדוד (1)
- רמת גן (3)
- כפר סבא (2)
- פתח תקווה (1)
- ראשון לציון (2)
- לוד (2)
- עפולה (1)
- מודיעין (4)
- הרצליה (2)
- רעננה (2)
- בני ברק (2)
- גבעתיים (2)
- חולון (3)
- אריאל (1)
- רחובות (1)
- באר יעקב (1)
- קרית חיים (1)
- רמלה (2)
- נהריה (1)
- קרית ביאליק (1)
- בת ים (2)
- ראש העין (1)
- יבנה (2)
- נס ציונה (2)
- הוד השרון (2)
- דיני פנסיה (42)
- הטרדה מינית בעבודה (42)
- הלנת שכר (30)
- הרעת תנאים (53)
- התפטרות (35)
- זכויות נשים בעבודה (51)
- זכויות עובדים (76)
- חוזה עבודה (47)
- יחסי עובד מעביד (72)
- ייצוג מעסיקים (58)
- פיצויי פיטורין (80)
- שימוע בעבודה (44)
- שעות נוספות (34)
- תנאי פרישה (14)
- אחריות מעבידים (20)
- אפליה ושוויון הזדמנויות בעבודה (30)
- ארגון עובדים (5)
- בונוסים בעבודה | פרמיות בעבודה (10)
- בית הדין לעבודה (56)
- בקשת היתר פיטורים (9)
- דיני חינוך (4)
- דיני ספורט (7)
- דמי הבראה (14)
- החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה (7)
- הסכם קיבוצי (9)
- העסקת עובדים זרים שלא כחוק (9)
- התעמרות בעבודה (22)
- זכויות עובדי קבלן ועובדי חברות כוח אדם (11)
- זכויות עובדים בפירוק חברה (23)
- מהגרי עבודה (1)
- נשים בהריון (39)
- עובדים זרים (23)
- פגיעה בפרטיות בעבודה (5)
- פיצויי מנהלים (11)
- רישיונות עבודה (3)
- תנאי העסקה (23)
-
אריק שלו ושות', עורכי דין
מנהל/ת פורום מקצועי באתר din
אריק שלו, מייסד המשרד, בוגר תואר במנהל עסקים במימון בהצטיינות ותואר שני מאוניברסיטת תל אביב, עוסק בנזיקין ודיני העבודה, טיפול בתאונות עבודה, תאונות דרכים, רשלנות רפואית, קצין תגמולים, ייצוג עובדים ומעסיקים בשלל הערכאות הרלוונטיות בתביעות שכר וזכויות סוציאליות וכו'.
-
ייצוג מעסיקים, מנהלים בכירים ועובדים בעלי ותק רב בדיני עבודה. למעלה מ-22 שנות ניסיון
-
משרד עו"ד שוובר - קלביר מעניק שירותים משפטיים בדיני משפחה, דיני עבודה ולשון הרע.
המשרד נותן שירות מקצועי, יחס אישי וליווי צמוד של הלקוחות בכל ההליכים עד תומם. -
עו"ד דוד משען
המשרד עוסק במגוון התחומים של דיני עבודה ומעניק שירותי ייעוץ וייצוג לעובדים ולמעסיקים
-
משרד עו"ד מורן מתתיהו אדרי ושות' מתעסק בדיני עבודה, תביעות אזרחיות, כספיות, חוזים, וכד'
מעוניינים לייסד ארגון עובדים? רוצים לדעת כיצד מקימים ארגון עובדים? זקוקים לליווי משפטי?
ארגון עובדים הינו התאגדות עובדים אשר מטרתה להביא לשיפור וקידום תנאי ההעסקה של העובדים המיוצגים על ידי הארגון. מטרות אלו מושגות על ידי ניהול משא ומתן בשמם של העובדים, מול הנהלת המפעל, החברה או איגוד מעסיקים רלבנטי. התאגדות עובדים משלבת בתוכה שלוש חירויות של העובדים - חופש ההתאגדות, חופש ניהול מו"מ קיבוצי, וחופש לנקוט באמצעים קבוצתיים לשם מאבק (כגון עיצומים או שביתה).
מדריך עורכי הדין מאפשר פנייה ללא התחייבות לעורכי דין העוסקים בדיני עבודה ובארגוני עובדים.