פורום ביטוח לאומי

שלום,

אני בן 31 – וקיבלתי הודעת פיטורים בתחילת חודש יוני 2010. לאחר תעסוקה רצופה באותו המקום של שנה וחצי.
מקום העבודה הבטיח לתת לי חודש מראש – כך שאני נחשב כעובד " החברה" עד ה 10/7/2010. כך שעד התאריך הזה אקבל משכורת כאילו אני עובד ואת כל הביטוחים הפנסיונים .
בזמן שנותר . בימים אלו אני מנסה להשתלב במיני עבודות שאינן קשורות לתחום עבודתי האחרון או מה שלמדתי כמו מלצרות וכו'. אינני מתכן להישאר בהם זמן רב .
שאלתי:
1. האם ב 10/7/2010 אוכל לסיים לעבוד ב"כל" העבודות הזמניות – ואז לגשת לחתום?
2. האם אני זכאי לדמי אבטלה.
3. האם ידרשו ממני מכתב פיטורים מהעבודות הזמניות – חלקיות שאותן אני עושה ?
4. האם היותי עובד בעבודות זמניות – חלקיות אלו יפגע בזכאותי לדמי אבטלה – החל מהיום שהפיטורים נכנסים לתוקף ?

אמיר שלום,

בוא נעשה קצת סדר,
כל עוד אתה לא מסיים את חודש ההודעה המוקדמת אתה נחשב עובד גם אם תעבוד בעבודה אחת או ב10 מקומות.
לעניין דמי אבטלה אתה צריך לעמוד במבחני תקופת האכשרה שאותם תוכל לראות באתר הביטוח הלאומי, בהנחה והתחלת לחתום ואתה מעונ יין להתחיל לעבוד בעבודה שיש לך חשש כי היא זמנית עליך להגדיר בלשכת התעסוקה וגם בביטוח הלאומי כי הינך מתחיל לעבוד בעבודה זמנית ויכול כי תצטרך להמשיך לחתום את יתרת דמי האבטלה וכך תשמר לך יתרת הימים.

בהצלחה
עו"ד רמי בן יוסף
מילר, בן-יוסף משרד עורכי דין

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

1)האים ועדה רפואית של ביטל"א יכולה לא לאשר את מה שניקבע בוועדה רפואית במשהב"ט?
2)האים ועדה רפואית של ביטל"א יכולה לתרום ואו להפריע לתביעת נכות חדשה? שיכולה לנבוע מפגימה קיימת או לא? או לדחות את התביעה הזו על הסף כי להערכת הרופאים בוועדה יש כן שייכות למשהב"ט

כלומר עד איזה סכום כולל נישללת קיצבה מהבנאדם אבקש תשובה בחלוקה לדוגמא
ידוע לי שאין כפל קיצבאות מגורמים שונים ומדובר כאן על חיים ומוות מבקש כמה שיותר לדייק
תודה

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אמו שלום,
כל אחת מהוועדות היא וועדה עצמאית לעניין קביעת נכויות או קביעת קצבאות כאלה ואחרות. קביעות של וועדה אחת לא משפיעות על הוודה האחרת.

בהצלחה,
עו"ד זיו מילר
מילר, בן-יוסף משרד עורכי דין

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באפריל 2009 חתמתי בלישכה בפעם האחרונה אחרי חודשיים של מימוש הזכאות.
ב-19.04.09 התחלתי לעבוד עד ל-1.06.10 האם אני זכאית לדמי אבטלה?

גלי שלום,

השאלה היא אם הגדרת עבור הביטוח הלאומי או לשכת התעסוקה כי אם העבודה החדשה היא עבודה זמנית, בהנחה וכן תוכלי להמשיך ולחתום, באם לא הדבר בעייתי מכיון שיש לבדוק אם צברת את תקופת האכשרה לצורך קבלת דמי אבטלה

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

לפני כמה חודשים החלקתי בעבודה כתוצאה מחומר ניקוי שהיה בריצפה. כתוצאה מכךת קיבלתי מכה יבשה בכתף וכ- 60 ימי מחלה (ימי המחלה נינתו לי בשלבים ע"י רופא אורטופד). ביטוח לאומי הכיר בפגיעה כתאונת עבודה אולם הרופא של ביטוח לאומי סבר כי 30 ימים מספקים וכי לאחר 30 ימים יכולתי לחזור לעבודה ולכן ה- 30 הנוספים לא הוכרו כימי פגיעה. ערערתי על ההחלטה וקיבלתי הבוקר מכתב מביטוח לאומי כי לתקופה השניה (30 הימים שלא הוכרו), החליטו לתת לי 30% אחוזי נכות. לא הבנתי מה המשמעות? האם זה מספיק בשביל לקבל ימי פגיעה או שצריך להיות 100% נכה בשביל לקבל דמי פגיעה. ושאלה נוספת: אם לא יכירו לי בתקופה השניה, מה עליי לעשות? הרי הרופא הוא זה שנתן לי ימי מחלה ולא אני החלטתי לבד להשאר בבית למנוחה. אודה לתשובות.

ענת שלום,

בהנחה והביטוח הלאומי הכיר בתאונה כפגיעה בעבודה את זכאית לקבל דמי פגיעה בעבור מקסימום 91 הימים לאחר התאונה, לדעתי גם בקביעת הביטוח הלאומי אושרו לך 30 הימים "הנוספים".
קחי בחשבון שישנה אפשרות כי בעקבות התאונה נותרה אצלך נכות (גם קלה) שמזכה אותך בכספים נוספים מהביטוח הלאומי.

אני ממליץ לך לפנות לעו"ד בתחום הנזיקין.

משרדנו עוסק בתחום ולכן אני יכול להגיד לך ששכר טרחת עו"ד במקרים אלו הוא בד"כ באחוזים מסכום הפיצוי שתקבלי.

בברכה,
רמי בן יוסף,עו"ד
מילר בן-יוסף משרד עורכי דין

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הנני מקבל דמי אבטלה.החן עוקל ע"י חברת סלולר-האם אוכל למשוך את הכסף?החן בבנק הדואר

אורי שלום,

שאלתך מתאימה לפורום הוצאה לפועל, אך בכל זאת אמקד אותך לבדוק את גובה המשכורת הניתנת לעיקול בהוצל"פ (שלדעתי עומדת על בערך 1900 ש") שמתחת אליה לא ניתן לעקל אלא אם כן זהו תיק מזונות. ממליץ לך לפנות לעו"ד מהתחום שידאג לשחרר העיקול.

בברכה,
עו"ד רמי בן יוסף
מילר בן יוסף משרד עורכי דין

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום.

לפני כשנה קיבלנו רכב מביטוח לאומי פולקסווגן קאדי שנת 2009 שילמנו עליו משהו כמו 35 אלף שקלים, הרכב היום שווה 125 אלף+-, זה רכב שמיועד לנכה, לצערי אחי שהוא היה הנכה נפטר ז"ל לפני כחודש וקיבלנו הודעה מביטוח לאומי בקשר לרכב, אנחנו לא יודעים בדיוק איך זה הולך, מחזירים את הרכב? משלמים מחיר מלא של ההפרש? יש למישהו מושג, אשמח לכל פרט מידע, תודה מראש

בהנחה וקיבלתם הלוואה עומדת לרכישת הרכב יהיה עליכם להחזירה ועדיין תוכלו להשתמש ברכב.

בברכה,
זיו מילר, עו"ד
מילר, בן -יוסף משרד עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

לאחר אישור זכאות לקבלת קיצבת זיקנה, האם מותר לי להמשיך לעבוד ?
אם כן:
1. עד לאיזה גובה שכר?
2. האם עלי לשלם אז דמי ביטוח לאומי וכמה?
3. האם זה יפגע סקיצבת הזיקנה?
4. האם בגיל 70 קיצבת הזיקנה משתנה?

תודה

שילה שלום,
אני ממליץ לך להיכנס לאתר הביטוח הלאומי בו מפורטים כל הקריטריונים לפיהם תוכלי לבדוק מהו גובה המשכורת שתוכלי לקבל במקביל לקצבת הזקנה.
לצורך מענה לשאלה יש לבדוק מהו מקור ההכנסה, גילך המדוייק, האם ישנו בן זוג שעובד ועוד.

בברכה,
זיו מילר עו"ד
מילר, בן-יוסף משרד עורכי דין

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תודה.

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

עבדתי כשכיר בחברה של אשתי, ובתום עבודתי שם לפרויקט מסוים הופסקה עבודתי.
בן 66.
ביטוח לאומי דחה את תביעתי לקיצבת אבטלה.
האם זה מוצדק?
תודה

באם עבדת בחברה של אשתך בתור שכיר ולמעשה פוטרת אתה זכאי לדמי אבטלה. אם הפסקת העבודה כמוה כהתפטרות אתה אינך זכאי לדמי אבטלה.

בכבוד רב,

רונן גביש, עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום
איך נקבע מורשה הנהיגה על הרכב במידה והנכה עצמו לא יכול לנהוג ברכב?
אודה לתשובה
יוסי

שלום רב,

במידה ובעל הרכב אינו יכול לנהוג ברכב הוא רשאי להגיש בקשה למל"ל
שקרוב משפחה יסיע את הנכה בריכבו שלו.

בברכה,
ויוי-חביבה ארגמן,עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תודה על התגובה

נכון זה כבר קרה וקיבלתי את האישור
אבל מה קורה ואני רוצה לעזוב את בית הוריי ולגור במקום אחר?

בברכה,
יוסי

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום, יש לי 2 שאלות: האם חישוב המשכורת הקובעת (לפני הצמצום) לא כולל ימי מחלה ששולמו (ולכן בעצם מקטין את המשכורת הקובעת) והאם גם מהמשכורות ה"מצומצמות" צריך להפחית תשלום דמי מחלה לצורך חישוב הזכאות?
שאלה שניה-כאשר תשלומי ההבראה מחולקים על כל השנה, ובדיוק נוסף יום הבראה נוסף בגלל וותק, זה מעלה את השכר לעומת המשכורת הקובעת ואז אין צמצום של 50%. איך הם אמורים להכניס את זה לחישוב?

בקצבת נכות כללית אין חשיבות לתלוש השכר שכן הקצבה הינה קבועה והינה משתלמת לפי דרגת אי הכושר שנקבעה לך. לא כך הדבר בקצבת נכות מעבודה שם בהחלט יש חשיבות לתלושי השכר, כאשר המוסד לביטוח לאומי יוצר שכר רבע שנתי משלושת החודשים הקודמים לתאריך הפגיעה.

בכבוד רב,

רונן גביש, עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אישתי ילדה לפני חודשיים וחצי והיא עובדת בחברה שבה העבודה היא מעבר למשכורת הבסיסית היא תקבל בונוסים עבור מכירה ו/או שימור לקוחות .
את דמי הלידה היא קיבלה עבור חישוב המשכורת הבסיסית בלבד {שהיא נורא נמוכה } ולא גם לפי הבונוסים שהיא אמורה במידה והיא עשתה בונוסים באותו חודש.
דמי הלידה שהיא קיבלה הסכום היה מאוד קטן ואמור להיות הרבה יותר אם מחושבים הבונוסים גם.
שאלתי היא האם ככה עובדים חוקי הביטוח הלאומי או שהיא יכולה להגיש ערעור על ההחלטה של הביטוח הלאומי???

אני רוצה גם להדגיש שבאותה חברה משלמים משכורת מינימום ועובדים מספר משמרות קטן מידי כדי להרוויח משכורת סבירה .והמשכורת תלוייה ברובה בבונוסים שהיא תרוויח באותו החודש.

יצחק שלום,

על פי הוראות סעיפים 53 ו-54 לחוק הביטוח הלאומי (נוסח חדש), התשנ"ה-1995 (להלן: "החוק"), דמי הלידה מחושבים על פי שכרה הרגיל של המבוטחת ברבע השנה שקדם ליום הקובע, וחלוקתו בתשעים.
תקנה 1 לתקנות הביטוח הלאומי (תשלום ופטור מתשלום דמי ביטוח), התשנ"ה-1995 מגדירה שכר עבודה רגיל ושכר נוסף בזו הלשון: '"שכר חודשי רגיל" - שכר שנהוג לשלמו מדי חודש. "תשלום נוסף" - שכר הניתן לעובד בנוסף לשכר החודשי הרגיל, לרבות תשלומים שניתנו כבונוס או כמענק השתתפות ברווחי המעביד ולמעט הפרשים"'.

למרות האמור לעיל יש לבחון באם במשך השנים שעברו הבונוסים התקבלו כחלק בלתי נפרד מהמשכורת בהנחה וכך הדבר גם דמי הביטוח הלאומי שולמו בהתאם למשכורת כולל הבונוסים ויש סיכויים טובים לערעור על החלטת המוסד.

בכל מקרה אמליץ על התייעצות עם עו"ד בכדי שיבחן את נתוני התיק הספציפיים בעניינכם.

בברכה,
עו"ד רמי בן יוסף
מילר, בן יוסף משרד עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ברצוני לפרוש מעבודתי בשרות המדינה לאחר 35 שנות עבודה . אני בת 58 . האם אני זכאית לדמי אבטלה מביטוח לאומי ?

שושי שלום,
בהנחה ואת מתפטרת ולא מפוטתר תוכלי להגיש התביעה לדמי אבטלה רק לאחר 90 יום מיום ההתפטרות.
בכל מקרה אני ממליץ לך לגשת ולהרשם בשירות התעסוקה בסמוך לפיטורין ולהרשם.

בברכה,
רמי בן-יוסף, עו"ד
מילר, בן יוסף משרד עורכי דין



לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

כיצד מקבלים אחוזי נכות על אלכוהוליזים.
אישורים צריך להמציא ?

אין מעניקים אחוזי נכות בגלל אלכואליזים אלא אם כן קיימת פגיעה המעניקה נכות כמו פגיעה בכתף או פגיעה נפשית.

בכבוד רב,

רונן גביש, עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום לך,
יש לי ילד בן 14 מגבר נשוי שנפטר לאחרונה, שאלתי באם ילדי זכאי לקצבת שאירים וכיצד אני עושה זאת,אגב הוא רשום כאביו במשרד הפנים.
תודה

נטע שלום,

על פניו בעקבות היותו של אביו של הילד נשוי הזכאות לקצבת השארים היא לאלמנתו בלבד.
באם אשתו של הגבר לא הייתה בין החיים יכל ילדך בהנחה ועומד בהגדרת "ילד" לפי הביטוח הלאומי לקבל הקצבה וגם המענק.

בברכה,
עו"ד זיו מילר
מילר בן יוסף משרד עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בעלי, חולה בסרטן , כרגע ללא טיפולים + עבר ארועים מוחיים, כרגע עובד חצי משרה בגלל מחלותיו. בועדה הראשונה ישב כירורג ומצא 0% נכות . בשניה קיבל 50% ו30% ביחד זה 65% ושוב הוא מוזמן למומחה שלישי , שלפי מה שאני מבינה, המכסימום שהוא יכול להוסיף לו זה 10% כלומר הוא יכול להגיע ל- 75%. האם אחוזים אלה מזכים באיזה שהן זכויות ? או שכדאי לוותר על הפגישה השלישית ?

הסף לקבלת פטור ממס הכנסה הוא 90% נכות לצמיתות. במצב הדברים כפי שאת מתארת אותו אין לבעלך זכאות לקבלת הפטור.

אולם מכל מקום לא הייתי מוותר על הפגישה השלישית.

ברם באם בעלך אינו עובד יש אפשריות נוספות לעזרה מול המוסד לביטוח לאומי.

בכבוד רב,

רונן גביש, עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר