פורום ביטוח לאומי

שלום, אני בן 25 ועכשיו רוצה לפתוח עסק עצמאי שאני מעריך שירויח כ55000 בשנה (הכנסה יחידה שלי, אני לא שכיר או משהו). אולי בעתיד היותר רחוק אגיע גם ל100,000-200,000 לשנה, אך לא בשנה הקרובה. התקשרתי לביטוח לאומי והם אמרו לי שאצטרך לשלם 16.23 אחוז בשביל ביטוח לאומי ומס בריאות.

זה הסכום שאצטרך לשלם מכל ההכנסות שלי??
זה נראה לי סכום מטורף!
יש דרך להוריד את זה איכשהו (מילואים, סטודנט או לא יודע מה)?

תודה רבה רבה

בעניין זה של חישובים יש לפנות לרואה חשבון ולא במסגרת של הפורום.

בכבוד רב ובברכה,

רונן גביש, עו"ד
מומחה בתחום ביטוח לאומי ונזיקי גוף

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

כבר פעם דיברתי עם רו"ח, הוא לקח לי כמה מאות שקלים בשביל "שעת ייעוץ" שלאחריה ראיתי שכמעט כל מה שהוא אמר לי יש באינטרנט.

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

לצערי איני יכול להמליץ לך לגבי רו"ח.

בכבוד רב ובברכה,

רונן גביש, עו"ד
מומחה למימוש זכויות רפואיות

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

התפטרתי מעבודתי לאחר שהרגשתי מנוצלת ממספר סיבות. הגשתי את תביעתי לדמי אבטלה כאשר הנימוק העיקרי הינו כי לא הופרשה לי פנסיה כחוק - מאחר והדבר הכי קל להוכחה וניתן לראותו על פי התלושים. בתשובת הביטוח הלאומי טענו כי יבדקו התפטרות מוצדקת רק אם קבלת העתק מפנייה לבית הדין. האם יכולים לחייב אותי להגיש תביעה שאין בכוונתי להגיש?

המוסד לביטוח לאומי מפצה אותך רק במקרה של פיטורים או התפטרות על פי דין שרואים אותה כפיטורים.

לכן עליך להוכיח בבית הדין כי ההתפטרות שלך נבעה מהרעה בתנאים ורק אז יראו בהתפטרות שלך כפיטורים.

למוסד לא קמה חובה לפצות אותך במקרה של התפטרות.

בכבוד רב ובברכה,

רונן גביש, עו"ד
מומחה בתחום הביטוח הלאומי ונזיקי גוף

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

על פי דבריך כל התפטרות כדי שתיחשב מוצדקת עליה להיות מוכחת באמצעות בית הדין?
זאת על אף שהיעדר הפרשה לתוכנית פנסיה ברורה כשמש ועולה מתלושי השכר ?
לא ברור לי כיצד יכולים לבטל לי זכות כה ברורה בתנאי שאיכנס להליכים משפטיים מה קורה שאין לאדם אפשרות לשכור עו"ד? לשלם את אגרת ביהמ"ש? או לחלופין שאין לו כל רצון להיכנס לעימות עם המעביד הקודם?

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום,
קיבלתי השבוע הודעת חוב לביטוח לאומי לתקופה של יולי-דצמבר 2002, תאריך הוצאת המכתב - ינואר 2010. יותר משבע שנים מהתקופה האמורה. האם חלה עלי חובת התשלום או שחל חוק התיישנות ?
תודה,
רובי

לצערי אין התיישנות בתשלום חובות לביטוח הלאומי.

בכבוד רב ובברכה,

רונן גביש, עו"ד
מומחה לתחום נזיקי גוף וביטוח

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

קיבלתי הצעה לעבודה זמנית של כשבועיים בעת אבטלה. האם כל סכום שישלמו עבור העבודה הזמנית ירד מדמי האבטלה. כלומר למעשה אין טעם לעבוד בעבודה זמנית בעת אבטלה?

ברגע שאתה מתחיל לעבוד אוטומטית נפסקים לך דמי האבטלה שכן המוסד לביטוח לאומי מקבל דיווח מהמעסיק שאתה עובד.

בכבוד רב ובברכה,

רונן גביש, עו"ד
מומחה למימוש זכויות רפואיות

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

האם אדם 55 ,עם נכות נפשית של 65%שלא עובד שנים רבות ואינו נשוי צריך לקבל שירותים מיוחדים?

לקצבה לשירותים מיוחדים זכאים גברים ונשים עד גיל הפרישה המבוטחים בביטוח הלאומי וזקוקים לעזרה רבה של אדם אחר בפעולות היום–יום (לבישה, אכילה, רחצה, ניידות בבית ושליטה על הפרשות), או שהם זקוקים להשגחה מתמדת למניעת סכנת חיים לעצמם או לאחרים.

באם אותו אדם עונה על הקריטריונים המצויינים אזי הוא זכאי לגמלה.

בכבוד רב ובברכה,
רונן גביש, עו"ד
מומחה בתחום ביטוח לאומי ונזיקי גוף

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תודה רבה.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שאלה
אנחנו מקבלים הבטחת הכנסה מביטוח לאומי. כל אחד מקבל 2550 ש"ח משהו כזה.אנחנו רוצים להיות ביחד כזוג ולגור ביחד. כמה אנחנו נקבל מביטוח לאומי . אנחנו לא רוצים לעבור על שום חוקים מבלי שיבדקו אותנו יותר מדי, אנחנו חיים ביחד. לציין כי אחד מאיתנו נכה 80% והשני מבוגר, בן 71.

להלן הנתונים

בני 55 שנים ומעלה:

הרכב המשפחה
סכום הקצבה
ההכנסה המרבית מעבודה המזכה בקצבה

יחיד
1,994 ש"ח
3,046 ש"ח

בני זוג *
2,991 ש"ח
4,368 ש"ח

זוג+ ילד
3,469 ש"ח
4,849 ש"ח

זוג+ 2 ילדים ויותר
3,948 ש"ח
5,495 ש"ח

רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+ילד
3,224 ש"ח
6,676 ש"ח

רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+2 ילדים ויותר
4,022 ש"ח
8,006 ש"ח

ילד יתום או ילד נטוש
1,829 ש"ח

2 ילדים יתומים או נטושים
2,661 ש"ח

כל ילד נוסף יתום או נטוש
798 ש"ח

בכבוד רב ובברכה,

רונן גביש, עו"ד
מומחה בתחום הביטוח הלאומי ונזיקי גוף




לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אז יוצא שאם אנחנו כזוג פועלים על פי החוק, אנחנו מקבלים הרבה פחות?
בכבוד רב ובתודה רבה,
יגאל.

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ברשותי מסמך מרופא אוטופד בעניין היותי לוקה ב"כתף קפואה" - האם בטוח לאומי מכיר בזה? האם תוכלו לצרף לי כאן רשימת ליקויים שמופיעה בה המושג "כתף קפואה", ?

ואם העניין אינו מופיע ברשימת הליקויים, האם מישהו יודע מה האחוז המינימלי שהבטוח הלאומי נותן למחלה זו?

(בנוסף לזה שאינני מסוגלת כלל להזיז את היד, מאזור הכתף, אני סובלת מכאבי בעירה חזקים ונוטלת כדורים.)

ברשימת הליקויים לא מופיעה כתף קפואה אולם אם בגין בעיה זאת את לא עובדת אזי את זכאית לקבל קצבת נכות כללית.

בכבוד רב ובברכה,
רונן גביש ,עו"ד
מומחה בתחום ביטוח לאומי ונזיקי גוף

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

במקרה של זוג שמקבלים הבטחת הכנסה מביטוח לאומי, מה עושים אם האישה מונעת מהבעל לקבל את הכסף?

בעניין זה יש מלפנות לביטוח הלאומי ולהסביר את הבעיה בכדי שיימצא פתרון כמו הפרדת הקצבה לכל איש בנפרד.

בכבוד רב ובברכה,
רונן גביש, עו"ד
מומחה בתחום ביטוח לאומי ונזיקי גוף

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

עובד זמני שעבד אצלי תקופה מסויימת עד לסוף הפרוייקט עבר תאונה בדרך לעבודה ביום עבודתו האחרון.
מודגש: העובד קיבל מכתב הודעה וסיום העסקה כחוק מספיק זמן מראש, והיום בו נפצע היה יום עבודתו האחרון ללא כל קשר לתאונה.
בנוסף, העובד פדה במהלך חודשי עבודתו את כל ימי החופשה שהיו לו.

קיבלתי דרישה מביטוח לאומי לשלם לו דמי פגיעה בגין 10 ימים לאחר התאונה.
אך היות והעובד לא עבד אצלי אז כבר, מדוע עלי לשלם לו בגין ימים אלה, ולא ביטוח לאומי?
הפניתי שאלה זו לביטוח לאומי, בצרוף העתק ממכתב סיום ההעסקה ומצבת כוח האדם יום לאחר התאונה (שלא כללה לא את העובד הזה ולא עוד 50 עובדים נוספים), ועדין - דרישתם בעינה עומדת, כי לטענתם אם העובדה הי במצבת כוח האדם ביום התאונה - זה הדין.
זה נראה לי לא הגיוני, שכן אני משלמת לעובד שלא עבד אצלי. האם אני צודקת? האם ניתן לעשות משהו בנדון?

אם בהגדרה היה זה יום העבודה האחרון של העובד אשר בגינו אמור היה לקבל שכר מועליו היה צריך לשלם ביטוח לאומי והעובד נפגע ביום זה בתאונת עבודה, אזי עסקינן לצערי בתאונת עבודה.

בכבוד רב ובברכה,

רונן גביש, עו"ד
מומחה בתחום נזיקי הגוף והביטוח הלאומי



לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אינני מנסה לטעון שלא היה מדובר בתאונת עבודה, רק לשאול האם עלי לשלם בגין 12 ימי העבודה אחר כך כפי שדורש ביטוח לאומי, למארות שהעובד לא היה עובד שלי כבר, ולא היה אמור לעבוד בכלל לא עבד בלי קשר לתאונה.

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

קיבלתי מביטוח לאומי חוב על חודשיים משנת 2003. בחודשים אלו עבדתי במקום עבודה ללא שכר(עשיתי אצלם את פרוייקט הגמר בתור סטודנטית) אך הם היו אמורים רק להפריש לי ביטוח לאומי. האם אוכל לדרוש שיפרישו לי על החודשיים האלו בדיעבד? (על שאר החודשים שעבדתי כן הפרישו)

במידה וכן יכולים להפריש בדיעבד, מה עושים עם הקנסות הפרשי ההצמדה? הם צריכים להפריש לפי מה שאגיד להם, לפי החוב שהצטבר?

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום טל עלייך לדרוש את ההפרש מהמעבידים אשר נבע כתוצאה מאי עמידתם בתשלומי המוסד לביטוח לאומי.

בכבוד רב ובברכה,

רונן גביש, עו"ד
מומחה ביטוח לאומי ונזקי גוף

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

זכותך לבקש ממקום העבודה להפריש לך את דמי הביטוח הלאומי עבור החודשיים האלו וזאת גם חובתו של המעסיק.

בכבוד רב ובברכה,

רונן גביש, עו"ד
מומחה לביטוח לאומי ונזיקי גוף

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

קיבלתי הודעה על חוב לביטוח לאומי על חודשים 3-4 ו 9-12 של שנת 2002 .
אני ממש לא זוכרת איפה עבדתי באותה תק' ולא שמרתי תלושי משכורת.
האם יש אפשרות לבטל את החוב כיוון שעברו - 8 ???

לצערי אין התיישנות על חוב של ביטוח לאומי.

בכבוד רב ובברכה,

רונן גביש, עו"ד
מומחה בנזיקי גוף וביטוח לאומי

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

האם עבודה בחו"ל חייבת במס כאן בארץ?

במידה ומרכז החיים שלך בישראל עבודה בחו"ל אכן חייבת במס כאן בארץ.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מהו שכר הטרחה הנהוג בקרב עו"ד בישראל בגין תבעיות "נכות לצמיתות" כנגד ביטוח לאומי לאחר תאונת עבודה.

סטס שלום רב,
שכר טרחת עו"ד משתנה ממקרה למקרה..- בד"כ מדובר בתשלום עבור דמי פתיחת תיק וכן באחוזים מתוצאה סופית.
כמובן, ככל שהתיק "גדול" יותר, יש יותר מקום לגמישות בניהול משא ומתן בעניין שכר הטרחה.
בכל מקרה, הייתי מציע להתרכז בבחירת עו"ד מומחה בתחום, מקצועי ומהימן ולא בעו"ד הזול ביותר...
בהצלחה,
שי אשכנזי, עו"ד
מומחה לנזקי גוף
ולמימוש זכויות רפואיות

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ילדתי בספטמבר 2008. יצאתי לחופשת לידה של 14 שבועות. בינתיים המשרה שלי הועברה למישהי אחרת. בתום חופשת הלידה לא היתה לי משרה לשוב אליה והוחלט שאצא לחל"ת על מנת לבחון באם תפתח משרה אפשרית. בתום 3 חודשי חל"ת פוטרתי בהסכמה (החברה היתה במצב של הקפאת גיוסים וקיצוצים ולא היה סיכוי למצוא לי משרה) . בזמן החל"ת נכנסתי שוב להריון וילדתי באוקטובר 2009 כך שבעצם פוטרתי בהריון. לאחר חודש מהלידה הגשתי תביעה לדמי לידה לביטוח לאומי אולם נעניתי בשלילה. ההסבר שניתן לי הוא שפוטרתי כשהייתי בסטטוס של חל"ת ולכן אני לא זכאית. אציין כי עבדתי ברצף במקום העבודה האחרון במשך 5 וחצי שנים ושילמתי ביטוח לאומי לאורך כל התקופה. אני כמובן מרגישה שזה לא הגיוני. אשמח לעצתכם.

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר