פורום ביטוח לאומי

אני סובל מקרדיומיופטיה חסימתית פירפור פרוזדורים ולאחרונה הושתל לי דפיברילטור ועדה רפואית קבעה לי לאחר ערר 40% נכות רפואית בדקתי בספר המבחנים של ביטוח לאומי ואני צריך לקבל אחוז רפואי יותר גבוה כמו כן אמרו לי שאני זכאי רטרואקטיבית לקיצבה לחצי שנה למרות שאת התביעה הגשתי לפני 9 חודשים מה אני צריך לעשות בשני המקרים יכול להיות שאני צריך עורך דין ?

ע"מ שניתן לבדוק את זכויותיך קיים צורך בבדיקה מקיפה ומקצועית של עו"ד בתחום הביטוח הלאומי.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

האם ישנה חובת הודעה לביטוח לאומי על היציאה לחו"ל? האם חוות דעת על אי תושבות ישראלית מספיקה לעניין התושבות או חייבת להיות פנייה לביטוח לאומי על מנת לנתק תושבות? אם צריכה להיות פנייה האם תוכל/י לספק את הסימוכין?

תודה.

לבירו שאלתך פנה למוקד המל"ל 6050* שם ינחו אותך.

יגאל כהן, עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב, ב1/8/09החלתי לעבוד כטרום מתמחה עד לתאריך 14/8/09 לאחר מכן לקחתי שבוע חל"ת- אשר אינה נזכרת בתלוש המשכורת ובתאריך 25/8/09 התחלתי את שנת ההתמחות, על גבי תלוש המשכורת מופיע כי בחודש 8/09 עבדתי 14 ימים, כמו כן מופיע על גביו ועל כל שאר תלושי המשכורת שבסיס השכר הינו חודשי.
בתאריך 1/8/10 עד לתאריך סיום ההתמחות 24/8/10 פדיתי את כל ימי החופשה שצברתי סה"כ 12 ימי חופשה בתשלום וכל השאר חל"ת, לגבי אותו חודש 8/10 שבו הייתי בחופשה לא קיבלתי תלוש משכורת שכן מעסיקי הוסיף את המשכורת של חודש 08/10 לתלוש המשכורת של חודש 07/10 שהינו תלוש המשכורת האחרון שמצוי בידי וסה"כ ברשותי 12 תלושי משכורת.
מייד לאחר טקס ההסמכה בדצמבר האחרון פניתי ללשכת התעסוקה ולפני כשבועיים הגשתי תביעתי לבט"ל + 12 תלושי המשכורת +מכתב על סיום העסקה, בט"ל החזירו את תביעתי בטענה שחסרים לי תלושי משכורת- תלושים אשר אינם נמצאים ברשותי שכן לפני ההתמחות לא עבדתי, האם לפי הנתונים הנ"ל הנני זכאית לקבל דמי אבטלה ומה עליי לבדוק לפני שאגיש תגובתי לבט"ל? תודה רבה

שלושה תנאים קובעים את זכאותך לתשלום דמי אבטלה:
א. מלאו לך 20 שנים ועדיין לא הגעת לגיל 67.
ב. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך.
ג. אתה מובטל.

דמי אבטלה הם קצבה יומית ותשלומם מותנה בהתייצבות של המובטל בלשכת שירות התעסוקה בימים ובשעות שנקבעו לו.

מספר הימים שבעדם משולמים דמי האבטלה עשוי להשתנות מחודש לחודש בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש, והם אינם כוללים ימי שבת וחג. מובטל שהתייצב כנדרש במהלך החודש, יקבל תשלום בעבור ימי העבודה האפשריים של אותו החודש.

לשון החוק היא שקובעת למעט אם תוכיחי כי מדובר בטעות מנהלית של המל"ל.

ממליץ לפנות למל"ל במכתב הסבר לחסרון בתלושים ובבקשה להכיר בך לפי משורת הדין.

בהצלחה
יגאל כהן, עו"ד



לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ערב טוב,
כמה שאלות לגבי חופשת לידה מוקדמת
1. אלו אישורים וממי אני צריכה ?
2.מה התקופה המקסימלית?
3.אם הקדים את החופשה בכול מקרה אני יהיה זכאית לסה"כ 14 שבועות חופשה בתשלום?
4.האם כבר לפני הלידה אוכל לקבל מביטוח לאומי את דמי הלידה?
תודה

חופשת לידה - 26 שבועות (מהם 14 שבועות בלבד בתשלום)

עובדת שילדה מיום 22/3/2010 זכאית לחופשת לידה בת 26 שבועות , מהם 14 שבועות בתשלום מהמוסד לביטוח לאומי, ו-12 שבועות חופשה ללא תשלום.

עובדת שמעוניינת לחזור לעבודה צריכה להודיע על כך למעביד והמעביד לא יוכל לדחות את חזרתה לעבודה במשך שלושה שבועות יותר מהיום שבו הודיעה כאמור. בכל מקרה לא תפחת חופשת הלידה מ-14 שבועות.

הארכת חופשת הלידה לא תחול על מי שעבדה פחות מ-12 חודשים במקום העבודה. עובדת שעבדה פחות מ-12 חודש תהיה זכאית לחופשת לידה בת 14 שבועות בלבד.

אפשר להקדים ולקחת חופשת לידה עד שבעה שבועות לפני מועד הלידה המשוער. חופשת הלידה במקרה כזה תסתיים שבעה שבועות לאחר הלידה.

הזכאות לדמי לידה חלה מהיום הראשון להפסקת עבודתה של היולדת, ולכל המוקדם 49 יום לפני תאריך הלידה המשוער (כפי שקבע הרופא) למי שזכאית לדמי לידה ל-14 שבועות, או לכל המוקדם 24 יום לפני תאריך הלידה המשוער למי שזכאית לדמי לידה ל-7 שבועות.

יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו להיום הקובע,זכאית לדמי לידה בעד 14 שבועות.
יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 6 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע זכאית לדמי לידה בעד 7 שבועות. לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.

יולדת שילדה יותר מילד אחד בלידה אחת וכן יולדת שהיא או הנולד היו צריכים להישאר בבית החולים או לחזור לאשפוז בתוך חופשת הלידה - זכאית להארכת החופשה ותשלום נוסף .

"מידע מאתר המל"ל*

שיהיה במז"ט

יגאל כהן , עו"ד
*התשובות בפורום אינן מהוות תחליף לייעוץ משפטי, והעושה בהן שימוש עושה זאת על אחריותו בלבד.




לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב,
אני חותמת אבטלה. לצערי שברתי את הקרסול. הרופא אסר עלי דריכה על הרגל ואני מרותקת למיטה. מס' ימי המחלה שניתנו לי הם 55. הגשתי ללשכת התעסוקה אישור של 30 ימים במסגרת זכאות מעצם קבלת האבטלה.
מה לגבי 25 הימים הנותרים? האם אני זכאית לתשלום עליהם מהביטוח הלאומי מעצם היותי מבוטחת?
מה עלי לעשות? תודה רבה.

עליך לעמוד בקריטריונים לקבלת דמי אבטלה.
חשוב לעדכן בלשכת התעסוקה והמל"ל את הסטאטוס שלך מבחינה רפואית לשמירת זכויותיך וקבלת תשלום דמי אבטלה בהנחה ששילמת דמי ביטוח כדין.

בהצלחה ובריאות

יגאל כהן, עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

רציתי לדעת אם נרשם לי סירוב למרות שנשלחתי לעבודה והלכתי לראיון והמעסיק רשם לי שאני לא מתאימה עקב שעות העבודה שלא מתאימות כי יש לי ילדים ואני לא יכולה לעבוד מ7 בבוקר ומשמרות ערב.
האם יש לי סיכוי להגיש ערעור וזכות?
ברצוני לציין גם שניסיתי להגיע להבנה עם המעסיק אולי להתחיל את המשמרות בשעה 8 בבוקר ונאמר לי שאי אפשר לשנות את שעות העבודה.

מי שלשכת שירות התעסוקה הציעה לו עבודה מתאימה, והוא סירב לקבלה, או מי שהלשכה הציעה לו הכשרה, השתלמות או הסבה מקצועית, וסירב - יתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הסירוב, בכל פעם שסירב כאמור, ויופחתו לו 30 ימים ממניין הימים המגיעים לו.
*מידע אתר מל"ל*
לשון החוק היא הקובעת.

בברכה
יגאל כהן, עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בת 36.5 מקבלת דמי אבטלה. נשארו לי חודשיים. מצאתי עבודה, חצי משרה, 4 ימים. בלשכת התעסוקה לא הסכימו לתת לי אישור לעבודה בשכר נמוך. אמרו שאמשיך לחתום ואקבל על היומיים שאני לא עובדת בכל שבוע. ללא צורך בפנייה לביטוח לאומי. האם הדבר אפשרי? האם אין הצלבות בין ביטוח לאומי לעבודה החדשה? האם לא יראו בביטוח לאומי שאני עובדת?

מובטל המקבל אחד מן התשלומים הבאים, לא יהיה זכאי בעד אותו הזמן לדמי אבטלה:
דמי פגיעה עקב תאונה בעבודה.
דמי לידה
תגמולים למשרתים במילואים (תגמול המילואים למובטל יהיה לפחות בשיעור דמי האבטלה, שהיה מגיע לו אלמלא יצא למילואים. על המובטל לדווח ללשכת שירות התעסוקה על שירותו במילואים, כדי שלא יירשמו לו בטעות, ימי אבטלה בזמן השירות במילואים).
דמי חופשה, המשולמים לפי חוק חופשה שנתית או לפי הסכם קיבוצי או לפי חוזה עבודה.
כל תשלום אחר, שנועד לפצות על הפסד שכר, כפי שקבע שר הרווחה.
מובטלת, שזכאית גם לדמי אבטלה וגם לקצבת זקנה בעד אותו הזמן, תקבל את הקצבה הגבוהה מבין השתיים (החישוב ייעשה מדי חודש בחודשו).גמלה לשמירת הריון.

מומלץ שתפני למוקד הביטוח הלאומי לבירור זכויותיך 6050*.

יגאל כהן, עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אני עם נכות 60 % האם מגיע לי תו חניה או לא ??

עלין לפנות בצרוך כל המסמכים הרפואיים ,והתפקודיים למשרד התחבורה, ואלה יידונו בבקשתך.
בברכה
עו"ס טובה יששכרי

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב,
אמי נפטרה לאחרונה. היתה אלמנה.
כיצד ולאן מועברים כספי מענק הפטירה ?
תודה מראש
קובי

מענק הפטירה מותנה במס' תנאים.

ניתן לראותם באתר הביטוח הלאומי:
דף הבית > קצבאות והטבות > שאירים > תנאי הזכאות.

תשובות ספציפיות הנוגעות למשפחתך ניתן לקבל במוקד הביטוח הלאומי 6050*

שלא תדעו עוד צער.

כל טוב

יגאל כהן, עו"ד
*התשובות בפורום אינן מהוות תחליף לייעוץ משפטי, והעושה בהן שימוש עושה זאת על אחריותו בלבד.



לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אם עבדתי רק חלק מהשנה וירד לי על חלק מהשכר החודשי בט"ל- באחוז הגבוה- אבל חלק מהחודשים לא היתה לי כלל הכנסה. האם זה כמו במס הכנסה- שאפשר לקבל החזר מס?

דמי ביטוח לאומי משולמים על פי חוק מהכנסה החייבת ולפי קריטריונים מסויימים שלא כאן המקום לפרטם.

הקלות ופטורים ספציפיים לך ניתן לבדוק במוקד הביטוח הלאומי 6050*

ניתן בתיאום עם יועץ מס לבצע תיאום דמי ביטוח לאומי מול המל"ל.

כל טוב
יגאל כהן, עו"ד
*התשובות בפורום אינן מהוות תחליף לייעוץ משפטי, והעושה בהן שימוש עושה זאת על אחריותו בלבד.




לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב אשמח לקבל הסבר מפורט.
אני בחור צעיר בן 21 לפני שנה עברתי תאונת דרכים הגשתי תביעה לנכות כללית ואני מקבל אלפיים שקל בחודש
היתי עובד בעבודה מסודרת לפני התאונה בה היתי מגיעה 4600 ש"ח בחודש
השאלות שלי
מה מגיע לי מביטוח חוץ מהתביעה של נכות כללית מה הזכויות שלי בביטוח לאומי לאחר תאונת דרכים איזה תביעות אני יכול להגיש לביטוח לאומי

שלום

מתוך שאלתך לא ברור לי אם התאונה היית גם תאונת עבודה.

אם לא, אז היית אמור למצות זכויותך מול חברת הביטוח ומול המל"ל בנכות כללית.
במקרה של הכנסה נמוכה ניתן לפנות לביטוח הלאומי בבקשה להשלמת הכנסה.

אם בכל זאת מדובר בתאונת עבודה ניתן להגיש תביעה במסלול של תביעת עבודה, כמובן שישנם כל מיני סייגים שמשפיעים. תוכל לקבל פירוט יתר ביעוץ משפטי מסודר.

יגאל כהן, עו"ד
*התשובות בפורום אינן מהוות תחליף לייעוץ משפטי, והעושה בהן שימוש עושה זאת על אחריותו בלבד.



לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב

אני בן 66 נשוי ואישתי עובדת במשרה חלקית ומשתכרת 3700

ביולי 2010 נפלתי מגג בעבודה ונפצעתי עם שברים ,קבלתי דמי פגיעה בעבודה עד אוקטובר 2010 מהביטוח לאומי ,מאז איני מקבל כלום ומחכה עדיין לזימון לוועדה .

יש לי אישורים רפואיים של אי כשירות לעבודה עד אפריל 2011 .

האם ניתן בינתיים לקבל דמי הבטחת הכנסה ?

האם זה שלאשתי יש נכס של דירת 2 חדרים על שמה מונע ממני קבלת דמי הבטחה ?



תודה ויום טוב

ראה תשובתי למר טל מ-7/2/2011

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום,
אני ילידת 30.11.49. נשואה.
1.עובדת בשכר שמתחת למינימום כשכירה.
2. יש לי עסק עצמאי בנוסף, אולם כרגע ממש ריק... לצערי.
3. בעלי נכה צהל מובטל (בתקווה שמשרד הביטחון יצליח להציבו בעבודה מחדש).

שאלותי:
1. האם אני זכאית להבטחת הכנסה? או השלמת הכנסה?
2. מהם הקריטריונים?
3. האם אידרש להתייצב בלשכת תעסוקה ולעבור מבחן תעסוקה?
4. בין ק. זיקנה להשלמת הכנסה - מה עדיף? ו/או למה אני זכאית יותר ?

תודה רבה,

הבטחת הכנסה - קצבה מלאה המשולמת לאנשים שאינם מסוגלים להבטיח לעצמם הכנסה מעבודה, כגון חולים, נכים, נפגעי עבודה או מובטלים, ושאינם זכאים לתשלומים על פי תוכניות אחרות.

השלמת הכנסה- קצבה חלקית המשולמת לאנשים שהכנסתם מעבודה או ממקור אחר נמוכה מרמת ההכנסה המינימלית הנדרשת למחיה (השלמה לשכר נמוך, לדמי אבטלה, לתשלום מזונות ועוד).

שלושה תנאים קובעים את זכאותך לקצבת הבטחת הכנסה.
עליך לעמוד בכולם, ואם יש לך בן זוג, גם הוא צריך לעמוד בכל התנאים האלה: רציפות תושבות, מבחן הכנסות, מבחן תעסוקה.

הבטחת הכנסה - אלה אינם זכאים לקצבה :
הנמצא במוסד וכל החזקתו על חשבון אוצר המדינה, הסוכנות היהודית, רשות מקומית או מוסד דת.
המשרת שירות סדיר בצה"ל, הוא ובת זוגו.
חבר קיבוץ או מושב שיתופי.
תלמיד במוסד להשכלה גבוהה, במוסד ללימודים על תיכוניים, בישיבה או במוסד תורני ובמוסד להכשרת כוהני דת (למעט תלמיד במוסד שנותן הכשרה מקצועית על-פי הפניה של שירות התעסוקה.

*המידע מאתר הביטוח הלאומי*.
לבירור זכויותיך אנא פני למוקד הביטוח הלאומי 6050*.
יגאל כהן, עו"ד
*התשובות בפורום אינן מהוות תחליף לייעוץ משפטי, והעושה בהן שימוש עושה זאת על אחריותו בלבד.



לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום,
אני ילידת 30.11.49. נשואה.
אבקש לדעת -
1. ממתי אני זכאית לק.זקנה?
2. מהו סכום הקיצבה?
תודה רבה

נא פני למוקד הביטוח הלאומי 6050*

לבדיקת זכויותך.

יום טוב

יגאל כהן, עו"ד
*התשובות בפורום אינן מהוות תחליף לייעוץ משפטי, והעושה בהן שימוש עושה זאת על אחריותו בלבד.



לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

וועדה רפואית קבעו לי 100אחוז לתאריך06.11.10 עד06.11.10 ו20 אחוז מ.06.01.11 עד30.06.11 מה זה אומר ? המעסיק שלי דורש שאחזור לעבוד רגיל למרות שיש לי הפניה לניתוח והעיסוק שלי מיזוג אויר דורש שארים מזגנים וציוד כבד כמו כן הוא אומר שמיכיוון שיש לי 20 אחוז מביטוח לאומי הוא ישלם לי רק 80 אחוז האם זה נכון ?

נכות זמנית כשמה כן היא, נכות שנקבעה לפרק זמן מסויים בו קיימת תקופת אי כושר עד לקביעת נכותך הקבועה ע"י ועדה רפואית של ביטוח לאומי.

תקופות אי כושר מחייבות אישור רפואי שתחילתו בתעודה רפואית ראשונה מרופא המשפחה והמשכם בתקופות אי כושר שנקבעו בהתאמה למצב הרפואי ויש להעבירם לביטוח הלאומי ולמעביד.

במקרה בו המעביד מחייב אותך לעבוד בתקופת אי כושר, אתה יכול לבקש בדיקה ע"י רופא תעסוקתי ולהציגה למעביד ולביטוח לאומי.

במקרה הצורך פנה ליעוץ משפטי אצל עו"ד מומחה בנושא.

יגאל כהן, עו"ד
*התשובות בפורום אינן מהוות תחליף לייעוץ משפטי, והעושה בהן שימוש עושה זאת על אחריותו בלבד.





לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר