מאת:
אריק שלו, מייסד המשרד, בוגר תואר במנהל עסקים במימון בהצטיינות ותואר שני מאוניברסיטת תל אביב, עוסק בנזיקין ודיני העבודה, טיפול בתאונות עבודה, תאונות דרכים, רשלנות רפואית, קצין תגמולים, ייצוג עובדים ומעסיקים בשלל הערכאות הרלוונטיות בתביעות שכר וזכויות סוציאליות וכו'.
למעלה מ-20 שנות ניסיון בליווי וייצוג לקוחות בתחומים האזרחיים-מסחריים, לרבות תביעות כספיות מורכבות, הליכי חדלות פירעון, פירוק והבראה של חברות, הוצאה לפועל ודיני עבודה. לזכות המשרד שורה ארוכה של הישגים והצלחות עבור מאות לקוחות פרטיים, עסקיים ותאגידים.
משרד עורכי דין עודד פרץ ושות' ממוקם בנתניה ונותן שירות בכל רחבי הארץ. אנו מייצגים את לקוחותינו בבתי המשפט בכל הערכאות בתחומים משפט אזרחי, סכסוכי נדל"ן, לשון הרע, דיני משפחה, דיני עבודה ומשפט מסחרי. ניתן לקיים פגישת ייעוץ אונליין. נשמח לעמוד לשירותכם
ניסיוננו הרב בתחום העסקי-מסחרי בכלל ובתחום דיני המס ודיני עבודה בפרט, מתבטא במתן פתרונות יעילים בסוגיות מורכבות המאפשר מתן פתרון כולל ונרחב ללקוחותינו.
משרדנו עוסק בתחום המשפחה, לרבות הסכם גירושים, מזונות, אפוטרופסות, דיני הגירה הסדרת מעמד ומשפט מנהלי. למשרד שלוחות בפתח תקווה ובראש העין.
משרד עו"ד ורד שדות עוסק בייצוג עובדים לרבות קבוצות עובדים גדולות בדיני עבודה, אפליה בעבודה, הטרדה מינית, זכויות אדם, עובדים זרים, פירוק חברות מטעם עובדים.
לעו"ד ומגשרת רונית חביבי שנים רבות של ניסיון מעשי בדיני העבודה וניסיון עשיר של למעלה מעשור בתחום דיני המשפחה והגירושין
משרד עו"ד דלומי, לוי ושות', נמנה על המשרדים הבולטים והמובילים בתחומם באזור הדרום
למעלה מ-18 שנות ניסיון בדיני עבודה בלבד. בוגר LL.B במשפטים ו-B.A בפסיכולוגיה אוניברסיטת חיפה חבר בוועדת בית הדין לעבודה - חיפה בפורום דיני עבודה בלשכת עורכי הדין.
עו"ד עינב זוסים חברת לשכת עו"ד 2008 רכשה נסיון רב במגוון תחומי המשפט האזרחי בדגש על נושא דיני עבודה, ייצוג מעסיקים ועובדים, דיני משפחה, מסחרי וזכויות יוצרים. מקבלת לקוחות בנס ציונה ובאשקלון, בנושא ייפוי כוח מתמשך וצוואות אפשרות להגיע לבית הלקוח
נזיקין, לשון הרע, תאונות דרכים, רשלנות, תביעות ביטוח, תאונות עבודה, דיני עבודה, אזרחי-מסחרי.
מרגלית - משרד עורכי דין הינו משרד בוטיק, בעל ניסיון עשיר בתחומי משפט שונים. מעניק ייעוץ וליווי משפטי מקיף ומקצועי במטרה לספק ללקוחותיו פתרונות משפטיים מותאמים ויצירתיים תוך מתן דגש על יחס אישי וליווי צמוד לכל אורך הדרך.
משרדנו עוסק בייצוג מול משרד הפנים והסדרת מעמד בישראל, דיני עבודה וכן הנפקה והשבה של רישיונות נשק.
המשרד עוסק בתחום העבודה, הוצאה לפועל, נזיקין, תאונות אישיות והמשפט האזרחי.
ממוקם בעיר יבנה, משפט מוניציפלי, מסחרי, מקרקעין, משפט מסחרי, דיני משפחה, נוטריון.
המשרד עוסק במגוון תחומי המשפט האזרחי, ביניהם: דיני עבודה, הטרדה מינית, צוואות, ביטוח לאומי ודיני חוזים.
המשרד מעניק ליווי וייעוץ בדיני עבודה, עסקאות במרקרעין, עריכת הסכמים- צוואת, ירושות וייפוי כוח מתמשך
משרד עורכי דין ונוטריון ארביב רלי, עוסק 21 שנים בתחומי המשפט המסחרי, דיני עבודה ושירותי נוטריון.
משרדנו עוסק בתחום דיני העבודה ומעניק שירות כולל למעסיקים ולעובדים בכל קשת התחומים הרחבה של דיני העבודה בישראל.
המשרד עוסק בדיני עבודה , הוצאה לפועל וחדלות פירעון , ביטוח לאומי ונזקי גוף, דין האזרחי והמסחרי, פינוי מושכר, ייפוי כוח מתמשך, צוואות וירושות.
עו"ד אלעד אור עוסק בתחום דיני עבודה, תביעות כספיות וייצוג בבתי משפט.
אורית ליפשיץ, משרד עורכי דין עוסקת בדיני משפחה ודיני עבודה
עורך הדין חיים נוסן הנגבי מומחה בדיני עבודה מיצויי זכויות,תביעות וייצוג בוועדות ביטוח לאומי . שנים רבות שימש כמנהל משאבי אנוש בכיר במיגזר הציבורי וצב
צוק לוי, עורכי דין - דיני עבודה, משפט מסחרי ואזרחי ופונדקאות
אור מאיר משרד עורכי דין, מייצג בתחום דיני העבודה הן עובדים והן מעסיקים. בנוסף משרדנו עוסק בתחום המקרקעין - נדל"ן.
מקרקעין, הוצל"פ, משפט מסחרי-אזרחי, ליטיגציה
משרדנו מייצג עובדים ומעסיקים בבתי הדין לרבות הסכמי עבודה, זכויות סוציאליות, הסדרי פנסיה, פיצוי פיטורין, מניעת הטרדה מינית במקום העבודה, לשון הרע.
ייצוג עובדים ומעסיקים, עריכת הסכמי עבודה, שמירה ושיפור תנאי העסקה, שמירה על זכויות נשים, הרעת תנאים פיצויי פיטורין ועוד
משרד עורכי דין בוטיק מוביל ומדורג
עו״ד סאמר שהאב עוסק בדיני עבודה ובתביעות שכר מורכבות, תוך ניתוח תלושי שכר, חשיפת פערים וזכויות, וייצוג מדויק עד להשגת התוצאה הנכונה.
פגעו בזכויותיך? רוצה להגיש תביעה לבית הדין לעבודה? מחפש עורך דין לקבלת ייעוץ משפטי?
בתי הדין לעבודה בישראל הינם ערכאה בעלת סמכות ייחודית לדון במחלוקות בין עובדים למעבידים. סכסוכים בעבודה עוסקים בסוגיות כגון פיצויי פיטורין, שעות נוספות, דמי הבראה, נסיעות, חופשה שנתית, הסכמים קיבוציים ועוד. במסגרת תביעות המוגשות לבית הדין לעבודה, ניתן למצוא גם נושאים נוספים אשר אינם נובעים באופן ישיר מיחסי העבודה בין הצדדים (לדוגמא, הטרדה מינית בעבודה, מעשים פליליים בעבודה וכדומה). היות ומדובר בבית דין בעל סמכות מיוחדת, ההתמודדות עם ההליכים המשפטיים בבית הדין לעבודה הינה שונה מההתנהלות מול בתי משפט אחרים.
לרשותך משרדי עורכי דין העוסקים בדיני עבודה והתנהלות מול בית הדין לעבודה. בחר עורכי דין ושלח פניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין.
אני עובד כפרילנסר כנגד חשבוניות-מס בחברה, האם אני כבול בחוזה שביני לבין החברה? האם אני עשוי להיות זכאי לזכויות של עובד שכיר אם תנאי העסקתי כמו של שכיר שאני עובד 9 שעות כל יום במשך 5 ימים בשבוע במשך 8 שנים באותה חברה שלאחרונה החלה בהרעת תנאי העסקתי.
יש מקרים שבית הדין עשוי לקבוע קיום סממנים של יחסי עובד מעביד
סיני שלום
כל מקרה נבחן ונסיבותיו ,על פניו אם העסקתך נושאת סממנים של יחסי עובד ומעביד , בית-הדין לעבודה מלפני שנים רבות, קבע כי גם פרילנסר שעובד כנגד חשבוניות-מס או קבלות, עשוי להיות זכאי לזכויות של עובד שכיר, אם מתקיימים בעניינו של הפרילנסר את המבחנים השונים לשאלה אם מדובר ביחסי עובד מעביד, מכאן הנך נדרש לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לצורך מתן פרטים נוספים וקבלת סיוע
איך מגישים תביעה לבית דין לעבודה- האם צריך לשלוח דרך הדואר או להגיע למזכירות של בית הדין? בנוסף בטופס התביעה אין מקום לפירוט התביעה האם הסבר התביעה רלוונטי או לא? ואם הוא רלוונטי להוסיף דף נפרד משלי שמסביר? בנוסף, אני רוצה להוסיף עוד סעיף של עוגמת נפש, האם זה באמת נחוץ או שזה לא ייתן לי כלום - ואם כן, על כמה נהוג לתבוע אם סכום התביעה עצמה לא עולה על אלף שקל? תודה רבה
תביעה לבית הדין
שלום רב,
לא פירטת מה הרכיב העיקרי, אך ככל שמדובר בשכר ניתן לבקש הלנה. עוגמת נפש לא פוסקים בבית הדין אלא רק במקרים נדירים. כדי להגיע למזכירות ולמלא את הטפסים. כדי להוסיף טופס כתוב בוורד.
גדי פכטר, עורך דין
המעסיק טוען שלא ידע שאני בהריון כשפיטר אותי וכן שאני עובדת דפוקה כך כתב בכתב הגנה בתביעה על אי תשלום משכורת. בהקלטה שברשותי שומעים איך אני מספרת לו על ההיריון והוא משיב שמבין שעכשיו לא יוכל לפטר אותי וכן שאני עובדת חבל על הזמן. שאלתי האם אפשר להשמיע בדיון הקלטה בלי להגיש אותה מראש או שאני חייבת לבקש מראש מבית המשפט? ואם חייבים לבקש מראש האם הצד השני מקבל את ההקלטה לפני הדיון או לא?
שימוש בהקלטה בבית הדין לעבודה
שלום רחל,
בדיון מהיר בית הדין לעבודה אינו כפוף לסדרי הדין ועליו לפעול בדרך הנראית לו מועילה ביותר להכרעה צודקת ומהירה. לכן, על פניו ניתן להשמיע את ההקלטה במהלך הדיון. עם זאת, ולמען הסר ספק, הייתי מגיש בקשה להוספת תמלול של ההקלטה.
הי, אני עובדת כבר שלוש שנים במוקד של מכירות, ובאופן קבוע היו מתקשרים אליי ומטרידים אותי טלפונית. הודעתי לכל המנהלים שלחתי מיילים הכול, אמרו שזה "בטיפול" אבל ההטרדות המשיכו. המשכתי להתלונן ודרשתי שיראו לי איפה "הטיפול" הזה בדיוק התרחש. אמרו לי שזה לא מענייני ולכן אני רוצה לתבוע אותם עכשיו. האם אני צריכה לאסוף ראיות, נגיד שיחות טלפון ומיילים? תודה
ראיות
התשובה היא כן.
בבית דין ובבית משפט, השפה היא ראיות. ככל שאת דוברת אמת אך אינך יכולה להוכיח אותה, במרבית המקרים לא יקבלו את עמדתך. מה גם שהנוהל הוא, שהמתלונן צריך להוכיח או במילים משפטיות, נטל הראייה על התובע. הצעתי היא שתאספי את כל החומר שאת יכולה, צילומי מסך, הקלטות, מיילים ותפני לעזרת עורך דין.
שלום, האם ניתן לערער על פסיקה של בית הדין לעבודה בנושא ?
ערעור על אי הכרה של בני זוג כידועים בציבור
שלום רב ומתנצלת מראש על העיכוב במתן התשובה.
1. אם אני מבינה נכון הגשת תביעה להכרה שלך כידוע בציבור למי שהלכה לעולמה, ברם בית הדין לעבודה המוסמך לדון בנושא זה מול הקופה דחה את תביעתך
2. בנסיבות אלה עומדת לך הזכות להגיש ערעור לבימ"ש הארצי לעבודה ברם שים לב למועד האחרון לערעור שכן הוא מהותי
בהצלחה ושלא תדע עוד צער
חיה לזר נוטקין, עו"ד * נוטריון * מגשרת
פארק המדע - רחובות
מאת:
מאת:
מאת:
