מאת:
המשרד עוסק בתחומי לשון הרע, ייצוג בבתי משפט, שירותי נוטריון ואזרחות זרה.
עורך דין ראובן זבורוב עומד לצד לקוחותיו בליווי משפטי אישי, מוקפד ודיסקרטי, בשילוב ניסיון, חשיבה מדויקת ומחויבות מלאה לכל אדם ולכל תיק
משרד עו"ד אוראל הרשקוביץ הוא משרד העוסק בתחום האזרחי-מסחרי על רבדיו השונים.
ניסיוננו הרב בתחום העסקי-מסחרי בכלל ובתחום דיני המס ודיני עבודה בפרט, מתבטא במתן פתרונות יעילים בסוגיות מורכבות המאפשר מתן פתרון כולל ונרחב ללקוחותינו.
משרד עו"ד אתי טויל - עוסק במשפט הפלילי (הטרדות מיניות, עתירות אסירים, עבירות סמים, עבריינות נוער ועוד), דיני משפחה, דיני עבודה ובתחום נזקי גוף ותאונות.
שנים רבות של ניסיון מעשי בדיני העבודה וניסיון עשיר של למעלה מעשור בתחום דיני המשפחה והגירושין
משרד עו"ד דלומי, לוי ושות', נמנה על המשרדים הבולטים והמובילים בתחומם באזור הדרום
למעלה מ-18 שנות ניסיון בדיני עבודה בלבד. בוגר LL.B במשפטים ו-B.A בפסיכולוגיה אוניברסיטת חיפה חבר בוועדת בית הדין לעבודה - חיפה בפורום דיני עבודה בלשכת עורכי הדין.
המלצה בנושא התפטרות
"ליאור עזר לי בייעוץ והתלבטות מקצועית שהיתה לי לגבי סיום עבודה. הוא נתן לי עצת זהב, ופישט לי את המצב..."
משרד עו"ד ורד שדות עוסק בייצוג עובדים לרבות קבוצות עובדים גדולות בדיני עבודה, אפליה בעבודה, הטרדה מינית, זכויות אדם, עובדים זרים, פירוק חברות מטעם עובדים.
עו"ד דן גנון בעל ידע רב וניסיון עשיר של שנים רבות. עבד בעבר בבית הדין לעבודה בחיפה ועוסק אך ורק בתביעות מתחום הביטוח הלאומי, נזקי גוף ודיני עבודה.
ממוקם בעיר יבנה, משפט מוניציפלי, מסחרי, מקרקעין, משפט מסחרי, דיני משפחה, נוטריון.
המשרד עוסק בתחום העבודה, הוצאה לפועל, נזיקין, תאונות אישיות והמשפט האזרחי.
משרדנו עוסק בתחום דיני העבודה ומעניק שירות כולל למעסיקים ולעובדים בכל קשת התחומים הרחבה של דיני העבודה בישראל.
משרד עורכי דין ונוטריון ארביב רלי, עוסק 21 שנים בתחומי המשפט המסחרי, דיני עבודה ושירותי נוטריון.
המשרד מעניק ליווי וייעוץ בדיני עבודה, עסקאות במרקרעין, עריכת הסכמים- צוואת, ירושות וייפוי כוח מתמשך
המשרד עוסק בדיני עבודה , הוצאה לפועל וחדלות פירעון , ביטוח לאומי ונזקי גוף, דין האזרחי והמסחרי, פינוי מושכר, ייפוי כוח מתמשך, צוואות וירושות.
עו"ד אורטל עמר עוסקת בתחום דיני העבודה (יצוג מעסיקים ועובדים), בתחום הנזיקין (תאונות דרכים, רשלנות רפואית, ביטוח סיעודי, ביטוח לאומי), הוצל"פ ונדל"ן
עו"ד אלעד אור עוסק בתחום דיני עבודה, תביעות כספיות וייצוג בבתי משפט.
משרד עורך הדין גדי פכטר ושות' פועל למעלה מ-10 שנים בתחומי משפט העבודה, נזקי הגוף וביטוח לאומי. המשרד מנוהל על ידי עורך הדין גדי פכטר לצד צוות מקצועי בתחומי העיסוק של המשרד.
סער סלם משרד עורכי דין עוסק בתחום המקרקעין ועוסק בנושא ליקויי הבניה בליווי צמוד של מהנדס בכיר. בנוסף, משרדנו עוסק בדיני עבודה, הוצאה לפועל ופשיטות רגל.
המשרד עוסק בתחומים: נדל"ן, חוזים, חברות, הוצאה לפועל, תעבורה, לשון הרע, מחיקת חובות, הסדרים, ליווי עסקים ועוד.
התפטרת? רוצה להגיש תביעה לפיצויי פיטורין לאחר התפטרות? מעוניין לקבל ייעוץ משפטי?
התפטרות הינה מהלך להפסקת יחסי עבודה בין עובד למעביד אשר נעשה ביוזמתו של העובד. ישנם מספר חוקים במשפט העבודה בישראל אשר קובעים את הדרך בה יש לבצע את ההתפטרות. לדוגמא, התפטרות ללא הודעה מוקדמת עלולה להביא למצב בו המעביד מגיש תביעה נגד העובד בגין הנזקים שנגרמו לו בשל עזיבתו הפתאומית. חוק פיצויי פיטורים מכיר בכך שישנם מצבים בהם התפטרות מזכה בפיצויי פיטורים (כגון התפטרות בשל מעבר מקום מגורים, התפטרות מחמת הרעת תנאים מוחשית וכדומה). מומלץ לבצע מהלך התפטרות מעבודה במקביל לקבלת ייעוץ משפטי.
לרשותך משרדי עורכי דין העוסקים בדיני עבודה והתפטרות. בחר עורכי דין ושלח פניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין.
אם אני מתפטרת לצורך טיפול באחותי תסמונת דאון שאני האפוטרופוס שלה, האם אני זכאית לפיצויים מלאים?
התפטרות לצורך טיפול בקרובת משפחה
ככלל, התפטרות לצורך טיפול באחות – גם תחת אפוטרופסות – אינה מזכה אוטומטית בפיצויי פיטורים מכוח עילת מצב בריאותי של בן משפחה, שכן אחות אינה נכללת בהגדרת החוק היבשה. יחד עם זאת, ייתכן שקיימים מסלולים משפטיים חלופיים שבאמצעותם תהיי זכאית לפיצויי פיטורים מלאים, ולכן מומלץ מאוד לפנות בהקדם לפגישת ייעוץ משפטי בעניין כדי לבחון את נסיבות המקרה הספציפי שלך.
בברכה
שלום, עבדתי כשבועיים רצוף מתוך חודש שלם. עבודת ייצור. עובד בשכר שעתי. כמה ימים צריך לתת הודעה מוקדמת בגין התפטרות?
חובת הודעת הפסקת עבודה
עובד בשכר (שעתי/יומי) עם פחות מחודש קלנדרי מלא של ותק - לא חייב לתת הודעה מוקדמת כלל לפי חוק הודעה מוקדמת, תשס"א-2001. הוותק נספר בחודשים מלאים מיום תחילת העבודה, לא לפי ימי עבודה בפועל - אז אחרי שבועיים בלבד אין חובה חוקית, אבל כדאי להודיע בכתב בהקדם מטעמי נימוס מקצוע.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שלום, אני עובדת בחברת הייטק מזה ארבע שנים. לאחרונה שינו לי את תפקיד העבודה ואת שעות העבודה ללא הסכמתי, דבר שפגע משמעותית בתנאים שלי. האם מצב כזה נחשב להרעת תנאים שמאפשרת לי להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים? תודה רבה.
הרעה בתנאי עבודה כאשר העובד מועסק כעובד שכיר ולא פרילנסר
דנה שלום
לא ברור אם את מועסקת בתור עובדת שכירה או שמא פרילנסרית
ככל ואת פרילנסרית ,הרי ההסכם שבינך לבין מקבל השירות ,יוצר חיוב הדדי והוראותיו מחייבות את שני הצדדים ,
ככל ואת מועסקת כשכירה ולא פרילנסרית , לא ברור אם את מועסקת במשרה מלאה? או במשרה חלקית ? , האם את עובדת בשכר שעתי? או עובדת משכורת? , כמה ימים בשבוע עובדת ? , איזה תפקיד היה ? ואיזה תפקיד הונחת עליך במקומו ? האם השכר /המשכורת השתנתה עקב זאת אם לאו ? הפער בשכר הנו משמעותי עקב השינוי הנטען על ידך ?
בכל אופן, ברגיל ניתן לומר אפוא שינוי חד צדדי : הן של תפקיד בעבודה , לתפקיד אחר נמוך יותר, והן של שעות העבודה באופן המרע את השכר באופן ממשי , הנעשה באופן של הנחתה על העובד , ובדרך המוכתבת מראש ע"י המעסיק, עשויה להוות אינדיקציה להרעה בתנאי העבודה , עם זאת לאחר קבלת פרטים משלימים כאמור ניתן יהיה לתת תשובה ממצה די הצורך , מכאן הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות להשלמת פרטים וקבלת ייצוג בהתאם
אני עובד בחברה מעל שש שנים. לאחרונה המעסיק שלי שינה את היקף המשרה ואת מיקום העבודה באופן שפוגע משמעותית בשכר וביכולת ההגעה שלי. מאחר ולא הסכמתי לשינויים, אני שוקל להתפטר ולדרוש פיצויי פיטורים בטענה להרעת תנאים ר. אשמח לדעת מה נדרש ממני להוכיח במקרה כזה, האם חובה לתת התראה למעסיק מראש, וכיצד בית הדין לעבודה נוטה להתייחס למצבים דומים.
התפטרות בדין פיטורין
על מנת להתפטר בדין פיטורין יש לתת התראה ואפשרות לתקן למעסיק. במקרה של הרעת תנאים שברור שלא ניתן יהיה לשנות שאז בודקים את חובת ההתראה. בכל מקרה באם מדובר בהרעת תנאים מהותית שאז יש זכאות לפיצויי פיטורין לפי חוק.
שלום. המקרה הוא כזה, זוג שהתחתן בשנת 2021 זכה במחיר למשתכן בשנת 2023 והדירה שנמצאת בבאר שבע תהיה מוכנה השנה. האישה גרה בבאר שבע והבעל מנתיבות. האם מגיע לבעל פיצויי פיטורים עקב התפטרות בעת מעבר דירה מנתיבות לדירה החדשה בבאר שבע? במידה וזה עומד בדרישות, איך ניתן לוודא שהמרחק באמת מעל 40 ק"מ? תודה.
פיצויי פיטורים התפטרות עקב מעבר דירה
שלום,
כיוון שנישאתם בשנת 2021 והינכם עוברים לבאר שבע כזוג, על פניו אינכם עומדים בתקנות שעניינן התפטרות בדין מפוטר ,שכן תקנה 8 לחוק פיצויי פיטורים הקובעת כדלקמן:
8. לענין חוק זה יראו כפיטורים התפטרות של עובד עקב העתקת מקום מגוריו –
(1) לרגל נישואיו – לישוב בישראל בו היה גר בן-זוגו, בתנאים שנקבעו בתקנות באישור ועדת העבודה של הכנסת;
הדגש הינו לרגל נישואים- הואיל ואתם נשואים זה מכבר המעבר לא מתבצע נוכח הנישואים ואין רלוונטיות לרכישת הדירה במחיר למשתכן או כל פורמט אחר.
מאת:
מאת:
מאת:
מאת:
מאת: משרד עורכי דין לבנה קציר
